Dal 12 ottobre 2017 tutti i datori di lavoro hanno l’obbligo di inviare all’INAIL, in via telematica e a fini statistici ed informativi, la denuncia di infortunio, anche per gli infortuni che comportano un solo giorno di assenza dal lavoro, oltre quello dell’evento.

Con il decreto n.183/2016, adozione del regolamento interministeriale sul sistema informativo nazionale per la prevenzione (Sinp) nei luoghi di lavoro, entrato in vigore il 12 ottobre 2016, l'obbligo sarebbe dovuto decorrere dopo 6 mesi (quindi 12 aprile 2017), ma il decreto Milleproroghe ha elevato il termine da sei a 12 mesi, per consentire all'Inail di predisporre la procedura telematica, con conseguente differimento del termine di decorrenza dell'obbligo di comunicazione al 12 ottobre 2017.

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