Questa tipologia di impresa non ha obblighi derivanti dal D.Lgs. 81/08. E’ tuttavia facoltativo (consigliato) provvedere all’adozione di misure di protezione, formazione, medicina del lavoro, ecc. Permane l’obbligo di dotazione di dispositivi di protezione individuale e attrezzature di sicurezza (scarpe antinfortunistica, divise, guanti, segnaletica, ecc.).